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正視差距決勝百天 振奮精神沖刺目標(biāo) 蘭州市政建設(shè)集團(tuán)召開經(jīng)濟(jì)運行分析會
更新時間:2023-09-12 17:13:00  |  來源:  |  點擊次數(shù):4139次

      9月11日上午,蘭州市政建設(shè)集團(tuán)召開經(jīng)濟(jì)運行分析會,回顧總結(jié)前8月經(jīng)濟(jì)運行情況,分析查找差距和存在的問題,安排部署下一步階段重點工作,動員全體員工奮發(fā)有為,全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長高文陽在會上做動員講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理王守武主持會議。公司經(jīng)營班子成員、各子(分)公司班子成員、項目班子成員及總部各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

      會議通報了前8月公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點工作完成情況,聽取了總部各部門、各子(分)公司目標(biāo)任務(wù)及重點工作完成情況、存在的問題和下一步工作計劃,研究討論了工作推進(jìn)中存在的重點、難點問題。經(jīng)營班子成員圍繞各自分管業(yè)務(wù)對下一步工作作出安排和提出要求。


      會上,高文陽深入分析了當(dāng)前公司面臨的形勢,指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的差距和不足,并就決戰(zhàn)百天、全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)作出具體要求。一是要正視差距、振奮精神,以“跑起來”姿態(tài)沖刺目標(biāo)。當(dāng)前已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻,各級管理人員要正視當(dāng)前形勢,切實增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,振作精神,加快節(jié)奏“跑起來”,與時間賽跑,與任務(wù)賽跑,爭分奪秒、全力沖刺,確保全年目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。二是要著眼全面,突出重點,以“釘釘子”精神抓好落實。聚焦重點,持續(xù)強(qiáng)化中心工作,堅持目標(biāo)導(dǎo)向,做好“一利五率”指標(biāo)的任務(wù)分解,抓緊查漏補(bǔ)缺,對標(biāo)對表逐一梳理,倒排計劃、壓實責(zé)任、精心組織、科學(xué)調(diào)度,形成倒逼機(jī)制,層層推進(jìn)、層層落實,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,對各項決策部署一抓到底、抓出成效。三是要強(qiáng)化措施,集中精力,以“啃骨頭”拼勁攻堅克難。在抓生產(chǎn)趕進(jìn)度、加大資金清收、加快工程結(jié)算上下功夫,找準(zhǔn)癥結(jié)、理清思路、研究對策,一案一策制訂措施,不遺余力加緊落實。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,以“扛擔(dān)子”魄力履職盡責(zé)。各級管理人員要樹牢大局觀、增強(qiáng)執(zhí)行力,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,不打折扣、不講條件、不討價還價,確保目標(biāo)任務(wù)完成。公司從上至下要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實,層層傳導(dǎo)壓力,硬指標(biāo)、嚴(yán)考核,強(qiáng)責(zé)任、明獎懲,推動和落實“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,形成步調(diào)一致、整體推進(jìn)的工作格局,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      王守武在會上指出,各級管理人員要認(rèn)清形勢任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,不遺余力搶工期、促進(jìn)度、保目標(biāo)。一是要堅定發(fā)展信心,統(tǒng)一思想行動,緊盯目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌謀劃好剩余幾個月的各項工作,全面推進(jìn)市場經(jīng)營、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、資金回收、降本增效等各項工作。二是要堅持真抓實干,強(qiáng)化責(zé)任落實,兩級班子要撲下身子,深入一線、靠前指揮,現(xiàn)場解決問題,務(wù)求工作實效。三是要緊盯年度目標(biāo)任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)差距不足,真抓實干、多措并舉,堅決貫徹落實好公司決策部署,全力以赴完成年度既定目標(biāo)。
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